新卒・若手エンジニア向け
実践型オーダーメイド研修

ITCOLLEGE最大の強みは、「システム開発会社が提供するエンジニア研修」という点です。

弊社は2001年の設立から20年以上に渡って、Webシステム・アプリの受託開発・SESに取り組んできました。
ITCOLLEGEは、そんな私たちの開発ノウハウと、設立初期から取り組んできた新卒・未経験エンジニアの育成力をもとに、2015年にスタートした研修サービスです。

システム開発会社の視点から「お客様にとって今、本当に必要なサービスは何か」を常に考え、様々な研修アプローチを行っております。

• 研修を「現場」に見立て、日々の実践を通じて「問題解決力」を鍛え、自律自走する人材へと育成
• IT現場の「リアルな仕事の進め方」と「新人エンジニアに必要な言動・振る舞い」を同時に身に付ける疑似OJT型研修
• 基本的なITリテラシーからチームでのWeb開発実践まで、体系的に学べる研修プログラム
• 最も受講者数が多いJava研修を対象に無料適性診断を実施し、社員一人ひとりに合う研修プランを提案
• エンジニア講師が伴走。週次の1on1で目標・タスクを設定し、講師が達成度をレビュー
• 配属後の働き方に合わせて、対面・オンライン・ハイブリッド研修から研修方法を選択可能
• 週報・中間報告会・成果発表会・修了報告書で、研修の入口から出口まできっちり成果を報告
• SESで現場に出る受講者を対象に、アサイン面談練習＆スキルシート作成を支援
• 新卒エンジニアを対象に、毎年10月と翌年3月にフォローアップセミナーを無料で開催
• 採用人数15名以上のお客様には、完全オーダーメイドで実務にフィットする研修プランを提案

受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーとエンジニア講師が研修成功まで徹底的に伴走サポートいたしますので、研修の企画段階からぜひお気軽にご相談ください。

大手事業会社からSESベンチャーまで、500社以上のお客様の研修実績があります。

アットホーム様、アルティウスリンク様、インターネットイニシアティブ様、ウィルオブ・ワーク様など、大手の事業会社やプライムベンダーのお客様にも多数ご導入いただいた実績がございます。

ITCOLLEGEが大手事業会社からSESベンチャーまで幅広いお客様に”エンジニア育成のパートナー”として選ばれ続けている理由は、受講者数よりも「研修品質でNo.1」を目指しているからです。

私たちは、お客様へ「過去最高のエンジニア研修」を提供することを目指しております。

お客様から「こんな研修が欲しかった！」という最高のご評価をいただくためには、新卒・未経験エンジニアの方が成長を実感できる教育プログラムを届けることはもちろん、採用・研修・人事に携わるご担当者様にとってもご利用いただきやすく、効果が実感できるサービスの両立が欠かせません。

ITCOLLEGEでは、社員の8割以上をエンジニアが占めるシステム開発会社として20年以上培ってきた開発・育成ノウハウをベースに、様々な教育プログラム・独自のサポート体制を整えて参りました。結果として、完走率・受講満足度・お客様リピート率ともに高い結果を残しております。

これらの指導力・サービス品質向上に向けた取り組み姿勢をご評価いただき、2026年現在では累計実績500社・年間指導数2,600名を超えるに至りました。

※ご利用企業数：2026年時点・累計　※リピート率：2025年→2026年継続率　※資格合格率：2025年度実績

エンジニア研修でお悩みでしたら、ぜひお気軽にご相談ください。ご希望の研修内容や時期、対象者のレベルなどに合わせて最適な研修プランをご提案させていただきます。

東京都中央区に常設会場を3拠点運営しております。教室見学も承りますので、お気軽にお問い合わせください。

お客様オフィスや受講者のご自宅などからオンラインで研修にご参加いただくことも可能です。オーダーメイド研修では貴社オフィスへの講師派遣にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。

助成金を活用されたい場合は以下となります。

• 新規で雇用する社員が研修を受講される場合：研修開始の3日前（※助成金の計画申請は研修開始1日前が締切となります。）
• 既存社員の場合：研修開始の1ヶ月1週間前

助成金を活用されない場合は、一律で「研修開始の3日前」までお申し込みいただけます。

オーダーメイド研修の場合は、お客様のご要望に合わせてエンジニア講師が完全オリジナルのカリキュラムをご提案させていただきますので、ご契約から研修開始まで1～2ヶ月程度の準備期間をいただいております。採用～研修企画段階からぜひお気軽にご相談ください。

新卒エンジニア研修（4～7月）の場合は、15～50名様規模でご利用いただくケースが多いです。

それ以外の期間（7月～翌年2月）については5～10名様規模・短期間のオーダーメイド研修実績も多数ございます。ご希望の開催時期や研修内容に応じて最適な講師がアサインできるか変動いたしますので、ぜひ企画段階からお気軽にご相談ください。

はい、お任せください！配属後の働き方に合わせて最適な受講形態をご提案いたします。

現場さながらの緊張感でチーム演習を体験できる「対面研修」だけでなく、お客様オフィスやご自宅からリアルタイムに参加する「オンライン研修」、対面研修とオンライン研修を組み合わせた独自の「ハイブリッド研修」から自由にお選びいただけます。

また仮に対面研修の場合も、オンラインでのコミュニケーションスキルは徹底的にトレーニングいたします。お客様ご指定のコミュニケーションツール（ex. Slack、Teams、Zoom等）はもちろん、プロジェクト管理（ex. Backlog）やソース管理（ex. Git）など、開発ツール上での円滑なコミュニケーションも実践を通じて学んでいただけます。

貴社の育成方針や受講者のレベル感などによって効果的な研修方法は異なりますので、ヒアリングの上で最適な研修方法をご提案させていただきます。

講師人件費と会場・機材代等から算出いたします。

講師の人件費は「講師の人月単価×研修期間」で算出させていただきます。
外部のセミナールームを弊社がレンタルしご提供する場合は会場費、その他テキスト代・技術書籍代やレンタルPCなど研修機材、資格を受験される場合は試験料などの費用を含めてご提案させていただきます。

事前に研修のご予算が決まっていらっしゃる場合は、研修予算に応じてご提案させていただくことも可能です。まずは費用感が知りたいというお客様には概算のお見積もりも可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。

研修開始まで2ヶ月ほど見ていただけると安心です。

オーダーメイド研修はゼロから貴社専用の研修プログラムを設計いたしますので、通常のオープン講座と比べて準備期間を長く確保していただけますと、その分自由度が上がります。通常は初回のヒアリングからご契約までに2～4週間かけてカリキュラムを検討されるお客様が多いです。

助成金を活用される場合は、助成金コース等に応じて研修1ヶ月前に申請が必要な場合もございます。弊社から最適な助成金プランもご提案させていただきますので、研修の企画段階でもぜひお気軽にご相談ください。

貴社専用の資料をお送りいたしますので、ぜひご活用ください。

オーダーメイド研修では、お客様専用のご提案資料をお送りしております。研修ゴールや日程、指導内容、目標レベルなどの情報をまとめておりますので、ぜひお役立てください。また助成金を活用される場合は助成金ハンドブックなど、事前資料をお送りいたします。

研修の導入をご検討される上で他社研修会社との比較情報が必要な場合は、弊社の情報をまとめてExcel形式などでお送りすることも可能です。検討準備のご負担を減らすために最大限サポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

はい、対応可能です。貴社オフィスやセミナールームに講師を派遣させていただきます。

複数の拠点で同時にオーダーメイド研修を実施されたい場合、講師派遣やオンライン研修をご利用いただけます。拠点ごとに講師を派遣して対面で指導する方がより細かく一人ひとりの状況を見ながらフォローアップできますが、各拠点から少人数で受講されたい場合には、研修コストを削減できるオンライン研修をおすすめしております。

弊社会場と貴社会場を組み合わせて研修を行うことも可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。

はい、人材開発支援助成金をご活用いただけます。

条件を満たしているお客様であれば、ITCOLLEGEのすべての研修コースで厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご利用いただけます。

最適な助成金コースを選ぶことで、中小企業なら研修料金の最大90%以上、大企業でも最大50％以上のコストを削減可能です。

ITCOLLEGEでは社会保険労務士と提携しており、助成金プランの選定・助成金額のシミュレーションから担当させていただきますので、お客様にぴったりの助成金プランがスムーズに見つかります。必要に応じて、人材開発支援助成金に限定した業務委託契約書の締結も可能です。

また、貴社の条件に合わせて活用できる助成金コースや、助成金を活用された場合の実質負担額など助成金に関するご相談は、ぜひお気軽にご相談ください。