Pythonの基本を学び、Webシステム開発の現場で戦力になるための基本スキルを習得するPython基礎研修です。
配属を急ぎたい場合や、自社の応用研修と組み合わせたい場合におすすめです。
アルゴリズムやPython⾔語仕様からオブジェクト指向、DB ‧SQLまでを講義・演習を繰り返して学習します。
単に基本知識をインプットするだけでなく、午前中に学んだ知識はすぐさま午後に演習でアウトプット。実装を中心とした演習課題を通じて「手を動かしながら身に付ける体験」を重視しています。
講義の翌日には必ず理解度テストを実施。理解が遅れている方には復習課題やフォローアップを行い、また進捗が早い方には追加課題を用意します。
| コンセプト | ・初心者でも1ヶ月でPythonの基礎が身に付く ・初心者が躓きやすいポイントも時間を掛けてじっくり学べる |
|---|---|
| 対象者 | ・これから開発エンジニアとしてPython案件を担当される方 |
| 研修ゴール | ・基本的な型、式と演算子、制御構文などを理解し、プログラムを実装できる ・オブジェクト指向プログラミングができる ・基本的なSQL文と、DBと連携するプログラムを実装できる ・GitやSourceTree、VSCodeなど開発ツールを使ったプログラミングができる |
開催スケジュール
| 対象者 | 新卒エンジニア研修 | 未経験エンジニア研修 |
|---|---|---|
| 開催日程 | – | 7月から翌年3月まで毎月開催 |
| 開催時間帯 | – | 平日9：00～17：30 |
| 中間報告会 | – | – |
| 成果発表会 | – | – |
| 申込締切 | – | 研修開始3日前 |
| 助成金申請 | – | 研修開始前日まで ※新規雇用者の場合 |
直近の開催日程
| 2026年09月 | 2026年09月02日（水）～09月30日（水） |
|---|---|
| 2026年10月 | 2026年10月02日（金）～10月29日（木） |
| 2026年11月 | 2026年11月04日（水）～11月30日（月） |
| 2026年12月 | 2026年12月02日（水）～12月25日（金） |
| 2027年01月 | 2027年01月05日（火）～01月29日（金） |
| 2027年02月 | 2027年02月01日（月）～02月26日（金） |
| 2027年03月 | 2027年03月02日（火）～03月26日（金） |
| 2027年04月 | 新卒エンジニア研修に参加可能 |
| 2027年05月 | 新卒エンジニア研修に参加可能 |
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| 通常研修料金 1名様あたり（税込） | ¥ 272,800- | |
|---|---|---|
| 助成金額 | 助成金額 | ¥ 230,700- |
| うち経費助成 ＝研修料金（税込）×45% | ¥ 122,700- | |
| うち賃金助成 ＝800円×研修時間数 | ¥ 108,000- | |
| うちOJT経費助成 | ー | |
| 実質負担額 1名様あたり（税込） | ¥ 42,100- | |
研修カリキュラム
Git
- クローン
- コミット
- プッシュ
- プル
- マージ
- 操作演習
アルゴリズム
- 順次・選択・反復構造
- フローチャート作成
Python言語仕様
- 変数と型
- 式と演算子
- 配列
- 連想配列
- 制御構文
- 条件分岐
- 多方向分岐
- 反復
- 繰り返し
- 関数
- リスト
- モジュールとimport
- 総合演習
オブジェクト指向
- オブジェクト指向の考え方
- クラス
- 複数クラスを用いた開発
- カプセル化
- 継承
- インターフェースと抽象クラス
- ポリモーフィズム
- エラーと例外
- 総合演習
データベース・SQL
- DB環境構築
- SQL基礎
- 制約
- 正規化
- SQL応用
- 結合
- サブクエリ
- グルーピング
- 集約関数
- DB機能
※カリキュラムは予告なく一部が変更になる可能性があります。詳細はお問い合わせください。
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組み合わせできる研修メニューから
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プログラミングの実践研修からインフラ資格対策まで、若手エンジニアの育成に最適な研修ラインナップをご用意。研修ゴールに合わせて、最短2ヶ月間から効果的な研修プランをご提案させていただきます。
01 新卒エンジニア研修
ビジネスマナーから開発・インフラの実践スキルまで、社員にフィットする新人IT研修プランを自由に設計。
IT実践スキルからプロとしてのビジネスマインドまで、AI時代の現場で通用する「新世代の自走力」を教え込みます。
02 未経験エンジニア研修
毎年6月から翌年3月まで、採用タイミングに合わせて1名様から受講可能。
未経験でITエンジニアへ転向した中途/第二新卒の配属前研修や、非エンジニア社員のリスキリング研修に最適です。
03 オプション研修
新卒エンジニア研修と自由に組み合わせられる、各1ヶ月間の短期集中プログラム。
AWS Lambdaでのサーバーレス開発やAI駆動開発/AIネイティブ開発など、配属後の実務に必要なスキルセットを獲得。
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新卒エンジニアの基礎研修から次世代リーダーへのレベルアップまで対応！
貴社のエンジニア育成課題に合わせて、最短1ヶ月間から効果的な研修プランをご提案させていただきます。
01 新卒エンジニア研修
ビジネスマナーから開発・インフラの実践スキルまで、社員にフィットする新人IT研修プランを自由に設計。
IT実践スキルからプロとしてのビジネスマインドまで、AI時代の現場で通用する「新世代の自走力」を教え込みます。
02 オプション研修
新卒エンジニア研修と自由に組み合わせられる、各1ヶ月間の短期集中プログラム。
AWS Lambdaでのサーバーレス開発やAI駆動開発/AIネイティブ開発など、配属後の実務に必要なスキルセットを獲得。
03 未経験エンジニア研修
毎年6月から翌年3月まで、採用タイミングに合わせて1名様から受講可能。
未経験でITエンジニアへ転向した中途/第二新卒の配属前研修や、非エンジニア社員のリスキリング研修に最適です。
04 次世代リーダー養成研修
若手プレイヤーを次世代のAIエンジニア・上流リーダー・マネジメント人材へとステップアップさせる1-2Daysの短期講座。
PM講師のライブ指導＆高難度ワークで「明日の実務で即役立つ実践スキル」を学ぶ演習中心のプログラムです。
05 短期オプション研修
プログラミング研修と組み合わせて受講できる短期集中プログラム。
AWS Lambdaでのサーバーレス開発やAI駆動開発/AIネイティブ開発など、配属後の実務に必要なスキルセットを獲得。
06 インフラオプション研修
新卒エンジニア研修と組み合わせて受講できる短期集中プログラム。
ハイブリッドクラウド構築から各種資格取得まで、配属後の実務に必要なスキルセットを獲得。
07 スポット研修
1～4日の短期集中でJava・インフラの基礎を学ぶスポット研修プログラム
