社員のスキルレベルで選べる
2024年度新入社員研修

助成金を活用されたい場合は以下となります。

・新規で雇用する社員が研修を受講される場合：研修開始の1週間前
・既存社員の場合：研修開始から1ヶ月1週間前

助成金を活用されない場合は、一律で「研修開始の1週間前」までお申し込みいただけます。

オーダーメイド研修の場合は貴社のご要望に合わせてカリキュラムをゼロからご提案させていただきますので、研修準備に1～2ヶ月程度の期間をいただいております。採用段階、研修の企画段階でもぜひお気軽にご相談ください。

はい、ご活用いただけます。

厚生労働省の定める一定の条件を満たしているお客様であれば、ITCOLLEGEのすべての研修コースで厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご利用いただけます。

弊社ではコストの高さから研修を断念してしまうお客様を少しでも減らすために、中小企業のお客様にもご導入いただきやすい研修料金を設定しております。中小企業のお客様は最大88～90％、大企業のお客様も最大54％を助成金で補填できるため、研修コストを大幅に削減できます。（正社員のOFF-JT研修に、人材育成支援コース 人材育成訓練を活用した場合の最大助成金額となります）

助成金の条件や助成金の種類など、詳細は助成金サポートをご覧ください。
また、貴社の条件に合わせて活用できる助成金コースや、助成金を活用された場合の実質負担額など助成金に関するご相談は、ぜひお気軽にご相談ください。

はい、ご希望に合わせてオーダーメイドで研修プランをご提案いたします。

新卒エンジニア研修シーズン（毎年4～7月）・未経験エンジニア研修シーズン（毎年6月～翌年3月）には各オープン講座を開講しておりますが、ラインナップにないエンジニア研修をご希望のお客様へは、完全オーダーメイドで研修プランをご提案させていただきます。たとえば以下のようなオーダーメイド研修の実績がございます。ラインナップに記載がない技術・分野についても対応できる場合がございますので、ぜひお気軽にご希望をお聞かせください。

• ビジネスマナー＋バックエンド（Java/PHP/C#）＋クラウド総合研修
• ビジネスマナー＋アプリ開発（Swift/Kotlin）＋クラウド総合研修
• ビジネスマナー＋バックエンド（Java/PHP/C#）＋フロントエンド総合研修
• ビジネスマナー＋バックエンド＋アジャイル総合研修
• Gitの仕組み＋Gitワークフロー設計・実践研修
• IT業界の全体像＋業務範囲＋IT用語の導入研修
• 経営課題とDX戦略ワークショップ

東京都中央区に常設会場を3拠点運営しております。所在地は会場・アクセスをご覧ください。

研修会場での集合研修を受講される場合は、上記いずれかの研修会場へご通学いただく形となります。首都圏外の支社や受講者のご自宅などからオンラインで研修にご参加いただくことも可能です。
オーダーメイド研修では貴社オフィスへの講師派遣にも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

技術面では、先輩社員の指導の下で実装・テストやインフラ運用保守を担えるレベルまで引き上げていきます。

知識が定着しない・手を動かせない原因は、短期間で膨大な知識を丸暗記させてしまうためです。

ITCOLLEGEでは短期間でも知識が定着するよう「手を動かして実践で学ぶ」習慣をつけ、実演解説とコードレビューを挟むことで受講者のスキルアップ意欲・改善意識を養っていきます。

また、研修ではビジネスマナーや仕事へ向き合う姿勢といったエンジニアに欠かせないビジネスマインド・ビジネススキルも徹底的に指導させていただきますので、新卒エンジニアの方はもちろん、異業種から転職された中途・第二新卒の育成にも最適です。

研修に必要な機材・テキストは弊社がご用意いたしますので、事前にご用意いただくものはございません。

オンライン研修・ハイブリッド研修の場合は、インターネット回線のみご準備ください。

• Webカメラ・マイク付きレンタルノートPC（Let’s note）
• インフラ実機（Ciscoルーター・スイッチングハブ）
• オンラインテキスト/コース教材　ほか

研修コース・研修スタイルによって必要機材・テキストが異なりますので、詳細はお見積りの際にご案内をしています。

※レンタルノートPCのスペックは一律となります。
※オンライン研修の場合、必要なツール等はすべて弊社がセットアップして配送いたします。
※インフラ実機は受講者につき1台ずつ配送いたします。研修終了後に弊社までご返送ください。
※貴社オフィス/ご自宅からオンライン研修を受講される場合は、ネットワーク環境、貴社のセキュリティルールを事前にご確認ください。